今天给各位分享企业劳动合同遗失如何补救的知识，其中也会对企业把员工劳动合同弄丢了进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
劳动合同丢了原单位不给补怎么办
法律分析：给原用人单位写出书面申请，请求补发解除劳动合同证明。单位拒绝办理，以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。劳动仲裁的裁决书，即是解除劳动合同证明。
给原用人单位写出书面申请，请求补发解除劳动合同证明。单位拒绝办理，以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。劳动仲裁的裁决书，即是解除劳动合同证明。
合同丢了原单位不给补办的处理方法如下：找证人证明：如果可以找到合同签订时的证人，可以联系其出具证明，证明原先确实签订了合同。
劳动合同丢失可以进行补办。如果是员工这边丢失了劳动合同，可以到用人单位复印公司保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源。如果用人单位不给复印，员工可以到当地劳动部门复印。
法律分析：协商解决，劳动合同一式双份是劳动者的权利。法律依据：《 民事诉讼法》 第六十四条 当事人对自己提出的主张有责任提供证据。
劳动合同丢了原单位不给补应该给原用人单位写出书面申请，请求补发解除劳动合同证明。单位拒绝办理，以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。劳动仲裁的裁决书，即是解除劳动合同证明。
纸质劳动合同丢了怎么办
1、法律主观：劳动合同丢了 的，可以找用人单位复印一份，加盖印章，标注复印来源即可。对于劳动关系的举证资料，可以是工作内容的证据，如电子文本、资料；工作标识；员工名册等资料。
2、劳动合同不见了怎么处理 员工的劳动合同不见了，可以请求复制公司留存的合同文本，并加盖公司的印章；如果公司向劳动行政部门办理了合同的备案手续的，员工还可以申请复制劳动行政部门保存的合同文本，并盖章。
3、可以。补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定，那么就是合法有效的。公司与劳动者补签订劳动合同，合同应载明劳动合同的期限自双方建立劳动关系之日开始。
4、可以询问人力资源部工作人员或老员工。正常情况下，公司存档一份，个人保管一份。你的劳动合同没有发给你，可能是公司还没有签字盖章，等公司签字盖章后可能就发给你了。否则你可以向劳动行政部门 或投诉。
劳动合同丢失了怎么办
1、法律分析：劳动合同丢失可以向公司申请补办，可以重新签订一份一样的合同，也可以复制原合同，并注明合同丢失补办情况。
2、提供劳动关系存在证明：在劳动合同丢失情况核实后，如果需要劳动者提供当时签署合同时的一些证明材料的，如办理相关的入职手续等，或当时由用人单位发放的相关工作证明的，一并提交劳动合同管理部门，对相关证明材料进行核实。
3、劳动合同丢失可以进行补办。如果是员工这边丢失了劳动合同，可以到用人单位复印公司保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源。如果用人单位不给复印，员工可以到当地劳动部门复印。
4、法律分析：如果是劳动者一方丢失了劳动合同，那么可以去用人单位复印他们保存的那一份劳动合同，在复印件上加盖印章，并标注清楚复印来源。保管的合同丢了不妨碍与用人单位事实劳动关系的存续，合法权益不应为此受到侵害。
5、综上所述，劳动合同不见了，可以补签一份。劳动合同一般一式二份，由劳动者本人、用人单位各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。
合同丢了原单位不给补办怎么办
给原用人单位写出书面申请，请求补发解除劳动合同证明。单位拒绝办理，以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。劳动仲裁的裁决书，即是解除劳动合同证明。
根据查询百度律临网得知，合同丢了原单位不给补办可以这么做：给原用人单位写出书面申请，请求补发解除劳动合同证明。单位拒绝办理，以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。劳动仲裁的裁决书，即是解除劳动合同证明。
如果购房合同丢失，开发商不给补办，可以采取以下措施：协商解决：首先可以尝试与开发商协商解决，说明情况并请求重新签订一份合同。
劳动合同丢了原单位不给补应该给原用人单位写出书面申请，请求补发解除劳动合同证明。单位拒绝办理，以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。劳动仲裁的裁决书，即是解除劳动合同证明。
法律分析：劳动者的劳动合同丢失了，公司不给办了没有关系，劳动者可以提供其他证据佐证事实劳动关系。
企业劳动合同遗失如何补救的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于企业把员工劳动合同弄丢了、企业劳动合同遗失如何补救的信息别忘了在本站进行查找喔。
